一、宁波中科人才观

宁波中科的企业文化是“简单、专业、高效”，宁波中科无论是在工作中还是管理中，秉持效率优先原则，抛弃复杂繁琐的管理细节，以目标为导向，以培训为支持，推动员工自我管理和不断进步。宁波中科作为一个高新技术企业，对社会有人才培养的责任，每一个进入宁波中科的员工，宁波中科都从工作方法、工作理念和工作能力方面进行培养。在宁波中科这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现了人生价值。

二、员工培训

宁波中科倡导人人皆可成才。只要认真学习，只要具有职业精神和专业素质，只要能不断总结，都可以成为优秀的人才。宁波中科把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑大梁的机会、犯错误的机会。宁波中科强调业绩导向使用人，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。宁波中科推动员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。

宁波中科通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。

三、人才招聘

防腐蚀工程师 （宁波）

岗位职责：

Ø  对公司工程项目进行技术指导和质量检查；

Ø  现场测试和对测试数据进行归纳总结；

Ø  参与项目投标并负责部分标书编写；

Ø  对合同客户进行技术服务和技术指导；

Ø  经过培训后负责防腐蚀工程项目的技术方案设计；

Ø  与客户进行技术沟通，参加行业技术会议；

任职要求：

Ø  本科以上学历，腐蚀与防护相关专业，熟悉阴极保护者优先；

Ø  学习能力优秀，沟通能力好；

Ø  上进心强，自我管理能力强，为人诚实端正，工作认真负责，有良好的团队合作精神；认可宁波中科的企业文化“简单，专业，高效”；

Ø  欢迎应届毕业生报名，公司提供技术培训和有竞争力的薪酬水平；

宁波中科腐蚀控制工程技术有限公司

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简历请投：corpro@126.com